Видеотренинги

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ РАСЧЁТОВ С БЮДЖЕТОМ

«Как провести сверку с СФР» сентябрь 2023	Порядок получения справки по страховым взносам и взносам за травматизм. Порядок проведения сверки по инициативе организации.	Заявка на все вопросы темы
«Как провести сверку с налоговой» сентябрь 2023	Что нужно сделать для проверки правильности и обоснованности сумм задолженности. Порядок проведения сверки, получения бумажного акта и справок.

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ по ФСБУ 28/2023

«Когда надо проводить инвентаризацию при применении ФСБУ 28/2023» сентябрь 2023	Инвентаризация должна выявить все активы и обязательства организации. Для каждого из случаев предусмотрен свой срок инвентаризации.	Заявка на все вопросы темы
«Каков общий порядок проведения инвентаризации активов и обязательств при применении ФСБУ 28/2023» сентябрь 2023	Для инвентаризации нужно создать одну или несколько комиссий. Есть случаи, когда комис-сия необязательна. Инвентаризация может выявить расхождения между фактическим наличием и сведениями регистров бухучёта. Результат инвентаризации подлежит оценке.
«Как провести годовую инвентаризацию при применении ФСБУ 28/2023» сентябрь 2023	Все организации обязаны проводить инвентаризацию перед составлением годовой бухгалтерской отчётности. Проверке подлежат все активы и обязательства организации, а также иные объекты инвентаризации. Годовую инвентаризацию обычно проводят в период с 1 октября по 31 декабря. В общем случае её резуль-таты отражают в бухучёте последним календарным днём отчётного года.

ПУТЕВЫЕ ЛИСТЫ

«Когда нужно оформлять путевые листы» сентябрь 2023	Для каких организаций и каких целей необходим путевой лист; правила оформления и выдачи путевых листов; кто может проверять наличие и правильность оформления путевых листов; ответственность за отсутствие или неправильное оформление путевого листа	Заявка на все вопросы темы
«Как заполнить путевой лист» сентябрь 2023	Новый порядок оформления путевых листов; форма путевого листа; сведения, которые обязательно должны содержаться в путевом листе; образцы заполнения путевого листа легкового и грузового автомобиля
«Журнал учёта движения путевых листов и исправление ошибок» сентябрь 2023	Обязательно ли вести журнал учёта; для чего он может понадобиться; унифицированная форма журнала; как исправить ошибки в путевом листе

ОБЗОР за 2 КВАРТАЛ ДЛЯ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

«Бухгалтерские новости» август 2023	Что можно отражать по подстатье 224 КОСГУ; порядок формирования госзадания для федеральных учреждений; вопросы при временном переводе сотрудников из-за приостановки деятельности; какие дополнительные сведения нужно указывать в путевом листе с 1 сентября 2023 года; Минфин о внутреннем контроле фактов хозяйственной жизни, учёта и отчётности; состав комиссии по поступлению и выбытию активов; дистанционные медосмотры; система вентиляции как отдельное ОС; правомерность оплаты аудиторских услуг за счёт субсидии на муниципальное задание; последствия ошибок в платежках и непредставления отчётности по ЕНП	Заявка на все вопросы темы
«Кадровые новости» август 2023	Новые правила финансирования мер по сокращению производственного травматизма; согласие на электронный кадровый документооборот от работника; разъяснения Минтруда по вопросам временного перевода сотрудников к другому работодателю; новые правила дистанционных медосмотров работников

ПОДРАЗДЕЛ 1.1 ЕФС-1: ЗАПОЛНЯЕМ И СДАЁМ в 2023 г.

«Как сдавать» июль 2023	На кого необходимо сдавать подраздел 1.1 ЕФС-1; сроки сдачи; когда не нужно сдавать форму; штрафные санкции, если подраздел 1.1 ЕФС-1 не сдан, сдан с опозданием или с ошибкой	Заявка на все вопросы темы
«Как заполнить» июль 2023	Как заполняются сведения о работнике, сведения о трудовой или иной деятельности, сведения о кадровом мероприятии; порядок заполнения формы на Крайнем Севере; какой код указывать для ГПД; коды основных причин увольнения
«Примеры заполнения» июль 2023	Как заполняется подраздел 1.1 при подаче заявления о выборе ЭКТ, при приёме на работу и увольнении, при заключении и прекращении ГПД, при переводе совместителя на основное место работы; при приостановлении и возобновлении трудового договора; при переводе на другую должность, при переводе в ОП, а также при переименовании организации

6-НДФЛ ЗА ПОЛУГОДИЕ 2023 г.

«Как сдавать» июнь 2023	Состав и сроки предоставления расчёта 6-НДФЛ; бывает ли нулевой расчёт; штрафы за нарушения при сдаче 6-НДФЛ	Заявка на все вопросы темы
«Как заполнить титульный лист и Раздел 1» июнь 2023	Алгоритм заполнения титульного листа и Раздела 1; образцы титульного листа и Раздела 1 расчета 6-НДФЛ за полугодие 2023 г.
«Как заполнить Раздел 2» июнь 2023	Как заполнить Раздел 2; образец Раздела 2 расчёта 6-НДФЛ за полугодие 2023 г.; как отразить в Разделе 2 отдельные выплаты
«Как проверить» июнь 2023	Правильность заполнения расчёта 6-НДФЛ: внутридокументные контрольные соотношения; как сверить среднюю зарплату в организации с данными о средней зарплате по отрасли; как соотносятся справка о доходах и уведомление о вычете

ЕНП и ЕНС: ПЛАТЁЖКИ, УВЕДОМЛЕНИЯ, УТОЧНЕНИЯ

«Два варианта уплаты налогов в 2023 году» июнь 2023	Два варианта уплаты налогов: платёжкой на ЕНП и отдельными платёжками; плюсы и минусы обоих вариантов; по каким платежам необходимо подавать уведомления; практика применения и перспективы изменения НК РФ в части последовательности при определении принадлежности сумм ЕНП на ЕНС; правила возврата и зачёта переплаты по налогам и взносам.	Заявка на все вопросы темы
«Платежное поручение на ЕНП» июнь 2023	Какие платежи надо перечислять в качестве ЕНП, образец платёжки на ЕНП; рассмотрим общие и индивидуальные реквизиты; разберем проводки по начислению и уплате ЕНП.
«Уведомление об исчисленных налогах» июнь 2023	По каким платежам подавать уведомление, а по каким – нет; образец уведомления и памятка по его заполнению; что будет, если не сдать уведомление.
«Платёжки вместо уведомлений» июнь 2023	Особенности замены уведомления платёжкой для компаний и для ИП; образец платежки вместо уведомления; общие и индивидуальные реквизиты; как ИП уменьшить УСН и ПСН на страховые взносы в условиях уплаты на ЕНС.
«Как уточнить платёж, если ошиблись» июнь 2023	Как исправить ошибки в платёжке на ЕНП, в реквизитах или сумме в уведомлении, а также в платёжке вместо уведомления.
«Пять важных разъяснений» июнь 2023	Новая памятка от ФНС об уведомлении об исчисленных налогах; ТОП ошибок в уведомлениях об исчисленных налогах; что будет в случае, если не сдали уведомление; срок уплаты налога отдельной платёжкой; гарантирует ли платёжка на конкретный налог его списание с ЕНС.

ОБЗОР СОБЫТИЙ за 1 КВАРТАЛ 2023 года

«НДС» апрель 2023	Новая декларация; можно ли выставить счёт-фактуру заранее; в какой момент считать налоговую базу при аренде; облагается ли НДС устранение брака поставщиком за его счёт; в каком квартале восстанавливать вычет с аванса под поставленные товары; влияет ли на вычет ТТН; когда гостинице нужно заявлять вычет; вычеты по НДС при переходе с «доходной» упрощенки.	Заявка на все вопросы темы
«Налог на прибыль» апрель 2023	Обновленная декларация; достаточно ли договора для учёта арендной платы в целях исчисления НП; можно ли аннулировать первичку; по какому имуществу с 2023 года можно применять коэффициент к норме амортизации ОС и НМА; коэффициент 3 для «айтишных» НМА; как считаются расходы по налогу на прибыль для бывших упрощенцев.
«Страховые взносы» апрель 2023	Новая форма ЕФС-1, новый РСВ; контрольные соотношения РСВ; как ИП выгоднее платить взносы — «по-новому» или «по-старому»; новые правила для рассрочки по взносам.
«НДФЛ» апрель 2023	Обновленная 6-НДФЛ; зарплата за декабрь 2022 г. в 6-НДФЛ; новые коды доходов и вычетов для НДФЛ-отчётности.
«Кадры» апрель 2023	Работники по ГПД; СОУТ в микропредприятии; дистанционное обучение ОТ; новая отчётность для ЦЗН; обновление персонифицированных форм, СТД, уведомления о постановке на миграционный учет; электронный расчётный листок; как сравнивать зарплату с МРОТ; порядок выдачи выходного пособия при сокращении за второй и третий месяц без работы.
«ККТ» апрель 2023	Внеплановые провероки ККТ в 2023 году; принудительное снятие ККТ с учёта; как переход на АУСН отражается на чеках; какая система налогообложения будет отражена в чеке.
«Новости для бюджетных организаций» апрель 2023	Как учесть санкции за нарушение 44-ФЗ; изменения Роструда в проверочных листах; когда расходы на командировку нецелевые; в какие сроки федеральные учреждения должны заключить контракты в 2023 г.; когда неверное указание в платежке источника средств не признают ошибкой в бухучёте; изменения в федеральных стандартах внутреннего госфинконтроля; когда можно отозвать заявление об увольнении в электронном виде; когда нельзя применять электронный документооборот; когда затраты на стимулирующие выплаты нецелевые; руководство Роструда по соблюдению трудового законодательства; срок командировки; электронный путевой лист; взыскание за отказ от аттестации.

БЕЗНАДЁЖНЫЕ ДОЛГИ

«А есть ли долг? А просрочен ли он?» ноябрь 2022	Достаточно ли проводки для подтверждения долга; варианты набора документов для признания долга безнадежным;дата просрочки задолженности при отсутствии первичных документов или договора; когда долг становится просроченным.	Заявка на все вопросы темы
«Сомнительная дебиторская задолженность» ноябрь 2022	Резерв в бухгалтерском и налоговом учёте; сомнительные долги, встречная задолженность; как списывать долги за счёт резерва.
«Безнадёжность долгов: с чего начать» ноябрь 2022	Перечень «безнадёжных» оснований; безнадёжные долги у упрощенцев; встречная задолженность, безнадёжный долг; можно ли списать безнадёжный долг, если организация не пыталась его взыскать; как составить мировое соглашение по долгам; рассмотрим солидарные и субсидиарные долги.
«Истечение срока исковой давности» ноябрь 2022	Общие правила подсчёта срока, а также правила подсчёта срока после его прерывания; является ли акт сверки основанием для перерыва в сроке давности; как подсчитать срок давности после приостановки; ситуация, когда срок давности истёк, а после долг все же погашен.
«Окончание исполнительного производства и ликвидация должника» ноябрь 2022	О признании долга безнадёжным в связи с вступлением в силу постановления пристава об окончании исполнительного производства, а также в связи с добровольной или принудительной ликвидацией фирмы-контрагента; когда можно списывать долг; что делать, если контрагент — потенциальный банкрот; когда списывать долг компании-банкрота, а также ИП; как действовать, если ИФНС признала фирму-должника недействующей.
«Общие правила списания безнадёжных долгов» ноябрь 2022	Когда и как правильно списывать безнадёжные долги; что делать, если вовремя не списали долг; какие документы понадобятся для списания задолженности; почему в бухучёте дебиторская задолженность должна отражаться за балансом 5 лет с момента её списания.
«Списание долга по неоплаченным ТРУ» ноябрь 2022	Учёт списание долга у продавца-кредитора и у покупателя-должника по неоплаченным товарам, работам или услугам.
«Списание долга по авансу» ноябрь 2022	Порядок учёта НДС с аванса при списании дебиторской задолженности у покупателя и кредиторской задолженности у продавца.
«Списание долга по займу и неустойке» ноябрь 2022	На что налоговики обращают особое внимания при списании безнадёжной задолженности в виде займа; как отразить в налоговом и бухгалтерском учёте безнадёжный долг и проценты по нему у займодавца и у заёмщика; как отразить в налоговом и бухгалтерском учёте списание кредитором и дебитором долга по договорным санкциям.

РАБОТА В КРИЗИС: КАДРЫ

«Экономим на премиях» сентябрь 2022	Можно ли уменьшать премию и как это сделать безопасно; когда премии необязательны; как составить «универсальное» положение о премировании.	Заявка на все вопросы темы
«Экономим на соц. расходах» сентябрь 2022	Как сократить соцпакет, не предусмотренный законом; как экономить на командировочных расходах: суточные, проезд и проживание; как безопасно сократить расходы на социалку.
«Объявляем простой» сентябрь 2022	Основания простоя; внутренние и внешние причины; как оформить простой (приказ, отметка в табеле, уведомление центра занятости); как простой влияет на средний заработок и отпуск; отражение простоя в бухгалтерском и налоговом учёте.
«Временно переводим работников» сентябрь 2022	Оформление временного перевода у того же работодателя; временный перевод к другому работодателю; как при переводе к другому работодателю оформить срочный трудовой договор на новой работе, СЗВ-ТД, возвращение, а также больничные, среднесписочную численность, средний заработок и отпуск.
«Меняем условия труда из-за финансовых трудностей» сентябрь 2022	Изменение технологических или организационных условий труда; как скорректировать трудовой договор при изменении условий труда; законно ли увольнение работника при несогласии продолжать работу после изменений.
«Экономим на зарплате» сентябрь 2022	Порядок уменьшения оклада по договорённости или инициативе работодателя; добровольно-принудительный отпуск за свой счёт; последствия невыплаты зарплаты, в частности, компенсация за задержку зарплаты, прекращение работы с сохранением среднего заработка; взыскание долга без суда, административная и уголовная ответственность за невыплату зарплаты.
«Вводим неполное рабочее время» сентябрь 2022	Неполное рабочее время по инициативе работодателя: какие основания для этого предусмотрены, как издать приказ, уведомить работников и центр занятости об установлении НРВ; порядок ведения кадрового учёта неполного рабочего времени.
«Начинаем сокращение» сентябрь 2022	Надо ли доказывать целесообразность сокращения; кого нельзя сократить; как создать комиссию по сокращению и издать приказ о нём, как уведомить работника и оформить досрочный уход работника; какие ещё документы необходимо оформить при увольнении по сокращению.
«Оплачиваем сокращение» сентябрь 2022	Особенности подсчёта компенсации за неиспользованный отпуск; как считать выходное пособие при сокращении; рассмотрим порядок налогового учёта выходных пособий, НДФЛ и взносов.

РЕФОРМА ОХРАНЫ ТРУДА

«Трудоохранная» ответственность работодателя» июнь 2022	Обязанности работодателя, последствия нарушения норм охраны труда; сроки привлечения к административной ответственности; порядок назначения «трудоохранных» штрафов.	Заявка на все вопросы темы
«Организация охраны труда в офисе» июнь 2022	Когда служба охраны труда обязательна, а когда достаточно отдельного специалиста; может ли специалист по ОТ работать по совместительству и сколько нужно штатных единиц; судебная практика по численности специалистов по ОТ; как ввести в штат специалиста по ОТ, и как быть, если он внезапно уволился; является ли тождественными должности инженера по ОТ и специалиста по ОТ; как переименовать инженера по ОТ в специалиста по ОТ.
«Обучение по охране труда» июнь 2022	Новые Правила обучения по ОТ с 01.09.2022; отличия обучения по ОТ от инструктажей; вводный и первичный инструктажи по ОТ; обязанность работодателя по обучению первой помощи и использованию СИЗ; поясним, когда и где обучаться; требования к работодателю, который сам обучает сотрудников ОТ; обучение на микропредприятии; программы и формы обучения по охране труда по категориям работников.
«Инструктажи по охране труда» июнь 2022	Порядок проведения инструктажей по ОТ на основании новых Правил обучения с 01.09.2022; кому необходимы вводный и первичный инструктажи, кто и как их проводит; повторный, внеплановый и целевой инструктажи; что будет, если инструктаж не проведен вовремя.
«Инструкции по охране труда» июнь 2022	Новые требования к порядку разработки и содержанию инструкций по ОТ, утвержденные Минтрудом и обязательные к применению с 01.01.2023; на основании чего можно разработать инструкции; сколько инструкций должно быть у работодателя, и кто их подготавливает; порядок разработки инструкций, регистрации и хранения.
«Спецоценка и условия труда в трудовом договоре» июнь 2022	Порядок проведения и периодичность плановой и внеплановой спецоценки; какие рабочие места следует считать новыми; декларация соответствия условий труда; после СОУТ подкласс вредности понизился, подтвердился или повысился; работник не согласен на уменьшение «вредных» льгот; какие последствия, если не урезать «вредные» льготы по итогам спецоценки; какую информацию о спецоценке нужно внести в трудовой договор.
«СИЗ: мыло, перчатки и прочая спецодежда в офисе» июнь 2022	Мыло в офисе; кому положена спецодежда в офисной компании и как её выдавать; перспективы выдачи СИЗ в 2023 году и последствия её невыдачи; обязан ли работодатель офисной компании выдавать сотрудникам СИЗ для защиты от COVID-19.
«Обязательные медосмотры и освидетельствования офисного персонала» июнь 2022	Медосмотр «офисных» работников, уборщиков и водителей; документальное оформление медосмотров, кадровые последствия медицинского заключения.

УВОЛЬНЕНИЕ СОТРУДНИКА

«Ответственность за неправомерное увольнение» март 2022	К какой ответственности может быть привлечен работодатель за незаконное увольнение работника.В какие сроки и куда работник может обратиться за защитой при незаконном увольнении. Можно ли дисквалифицировать кадровика. В каком порядке работодатель может оспорить предписание трудового инспектора и постановление суда.	Отправить заявку на все вопросы темы
«Увольнение по соглашению сторон» март 2022	Чем выгодно увольнение по соглашению сторон. Нужно ли составлять соглашение об увольнении в форме отдельного документа. Правомерно ли увольнение беременной женщины по соглашению сторон. Всегда ли при увольнении по соглашению сторон работодатель должен выплачивать выходное пособие, и какими налогами и взносами оно облагается.
«Увольнение в связи с окончанием действия срочного трудового договора» март 2022	Процедура увольнения при прекращении срочного трудового договора. Можно ли продлить срочный трудовой договор. Отпуск перед увольнением, можно ли уволить «срочника» на больничном. Истекает срок договора, а работница беременна. Что делать, если основной и временный работники пришли на работу одновременно. Временная работница беременна. Нужно ли увольнять временного работника, если основной будет работать неполный рабочий день
«Увольнение по собственному желанию» март 2022	Процедура увольнения по собственному желанию. Требования к заявлению на увольнение. Отзыв работником заявления об увольнении. Отпуск с последующим увольнением.Запись в трудовой книжке.
«Увольнение по инициативе работодателя» март 2022	Основания для увольнения по инициативе работодателя. Гарантии беременным женщинам и женщинам с детьми при увольнении. Прогул. Дисциплинарные взыскания. Увольнение при сокращении численности.
«Как уволить работника, если он умер или пропал без вести» март 2022	Процедура увольнения, если работник умер или пропал без вести. Какой датой уволить работника в случае его смерти или прогула. Как затребовать объяснения с работника, который прогуливает. Как поступить, если окажется, что уволенный сотрудник не прогуливал, а болел.
«Увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок» март 2022	Кому работодатель не вправе устанавливать испытание при приёме на работу. Ограничения по длительности испытательного срока, возможность его сокращения или продления. Документальное оформление испытательного срока и его результатов. Увольнение сотрудника при неудовлетворительных итогах испытания.