Вебинар 09.09 «Полный аудит оплаты труда с учётом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения»

9 сентября с 10-00 до 14-00 состоится вебинар Е. В. Конюховой о том, как должна быть организована работа по оплате труда в организации.

Лектор рассмотрит следующие вопросы:

1. Структурные элементы понятия заработной платы. Виды компенсационных выплат.

2. Порядок установления систем оплаты труда в локальных нормативных актах работодателя.

3. Порядок установления условия о заработной плате в трудовом договоре, типичные заблуждения работодателей. Что нужно проверить к приходу инспекционных органов.

4. Безналичный способ выплаты заработной платы: что проверить в содержании трудового договора.

5. Тенденции в судебной практике при оформлении изменений системы оплаты труда: что важно учитывать при оформлении таких изменений.

6. Соотношение понятий «МРОТ» и «заработная плата», оплата труда совместителям и работникам, работающим неполное рабочее время.

7. Запрет дискриминации при установлении заработной платы. «Вилки» в окладах/тарифных ставках.

8. Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.

9. Требования к форме расчетного листка, практические рекомендации к порядку утверждения формы: какие вопросы задают ГИТ при проверке расчетного листка.

10. Типичные ошибки при установлении сроков выплаты заработной платы.

11. Порядок оформления привлечения работника к сверхурочной работе.

12. Что поменять в положениях по оплате труда в связи с новыми правилами оплаты сверхурочной работы.

13. Сложные вопросы расчетов при увольнении (смотрите полную программу).

На данный вебинар онлайн-доступ предоставляется только на первые 50 заявок. Остальные получат ссылку на запись (участники онлайна получат её автоматически).

Заполняйте форму согласно выбранному вами формату участия.

Участие для клиентов ООО «Инфо-Комплекс Плюс» бесплатное.